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    安徽自考网> 试题题库列表页> 通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是（）。

    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是（）。

    • A、排序法
    • B、评分法
    • C、套级法
    • D、因素比较法
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    试述激励机制的内容。

    在一定范围内所有人员的总和被称为（）。

    • A、人力资源
    • B、人口资源
    • C、人才资源
    • D、劳动力资源

    人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注公平就业机会的模式是（）。

    • A、产业模式
    • B、投资模式
    • C、参与模式
    • D、高灵活性模式
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